Por la presunta comisión de violencia psicológica, discriminación y acoso laboral, tres funcionarios de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), fueron denunciados penalmente ante la Fiscalía Federal de la República (FGR) por Brenda Guadalupe Rosas Medellín, Jefa del Departamento Regional de Relaciones Industriales de la CFE Generación VI.

“No le gusta trabajar con mujeres al encargado de la dirección general de CFE Generación 6 (...) Me cambió a Xalapa, a un puesto que no existe, a congelarme porque le incomodo. No me han bajado el sueldo”.

Por ello, exigió la garantía de sus derechos laborales luego que la cambiaran de puesto sin hacer una entrega - recepción.

En entrevista, refirió que hace dos semanas mientras se encontraba de vacaciones, nombraron como nuevo director de relaciones industriales al ingeniero Miguel Ángel Bastarrachea, quien ahora se encarga del despacho de la Dirección General de la Generación VI.

Sin dar todos los nombres de los demás involucrados en estos presuntos delitos, acusó que a este nuevo funcionario le incomoda y molesta trabajar con mujeres.

Brenda Guadalupe Rosas también dijo que a su cargo están 3 mil 391 trabajadores de 8 estados de 36 centrales de la república, a la vez que acusó que no le permitieron entregar su puesto como debe ser para evitar ser objeto de alguna situación ilegal de parte de la empresa.

“Me dice después mi jefe directo que me voy comisionada pero no voy a hacer ningún proyecto relevante para comisión. El puesto de Xalapa es Apoyo a la Supervisora de Desarrollo Social. Exigió que le respeten las condiciones de su contrato laboral, tiempo, lugar, salario y demás prestaciones”.

Igualmente, solicitó que le mantengan el mismo contrato debido a que fue notificada de su cambio el 18 de octubre, pero estando de vacaciones. Debía presentarse el 21 de octubre en la Nueva oficina en Xalapa.

Para concluir, manifestó que el puesto al que la mandan a Xalapa es muy inferior al que ella ostenta y por consiguiente con un salario menor también, por lo tiene la sospecha de que pudiera ser una artimaña para que ella renuncie, por tal motivo presentó la denuncia para su reinstalación, ya que a la par también interpuso una demanda del tipo laboral.