En la negociación con la Universidad Veracruzana (UV) se logró un incremento salarial de 4 por ciento, más 2 por ciento en prestaciones, logrando un ingreso total del 7 por ciento dentro del Contrato Colectivo de Trabajo, precisó el secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV), Enrique Levet Gorozpe.

El líder de Fesapauv subrayó que se logró un incremento en el seguro de vida, así como bonos pactados en el Contrato Colectivo de Trabajo, que se deberán pagar en la primera quincena de marzo y un bono adicional de cinco días.

Dijo que tras la validación del Centro de Conciliación Laboral (CECOL), se firmó
el convenio con la Universidad para conjurar la huelga.

Insistió en que en el acuerdo salarial en total se hace un ingreso por arriba del 7 por ciento para el personal académico.

Recordó que en días pasados se llevó a cabo la votación de la validación del convenio contractual y salarial del personal académico de la Universidad  Veracruzana. 

Dijo que este proceso está establecido en la Ley después de que se firma el convenio que se pacta con las autoridades, participan alrededor de 6 mil maestros. 

Por último, el integrante del Fesapauv, destacó que el incremento y el resto de prestaciones pactadas con la Universidad, son mejores que las obtenidas en la mayoría de las universidades públicas del País.