Boca del Río, Ver. 23 de marzo de 2020.- De acuerdo al director general de Bufete Internacional, Eduardo Reyes Díaz Leal,
la NOM 035, en vez de traer beneficios a lls trabajadores, terminará generando trabajadores más débiles mentalmente.

Y es que consideró que al no estar sometidos a cierta carga de estrés al enfrentar situaciones difíciles, los trabajadores dejan de mecanizar posibles soluciones ante las adversidades laborales lo que los vuelve más propensos a minimizar su efectividad para las empresas.

"Lo tenemos que cumplir porque es ley, pero me parece que no va a darnos el resultado que queríamos, que es hacer gente fuerte emocionalmente, por el contrario, al cuidar el clima del trabajo, cuidar la dignidad, pero eso no significa que a través de una ley quitarte el estrés, el estrés forma parte de la vida".

Una mejor manera de ser más productivos en las empresas dijo, es la de fortalecer la inteligencia emocional que evitar que la utilicemos, "la NOM 035 no es exactamente la mejor decisión que se haya tomado".

Cabe recordar que la NOM 035 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación y entró en vigor el pasado 23 de octubre de 2019 y tiene por objetivo analizar e identificar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.